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¿Qué hago?

He diseñado un Método Propio con el que te acompaño en la CONSTRUCCIÓN de tus propias metas a través de procesos CREATIVOS de trabajo personal.

Combino diferentes herramientas de COMUNICACIÓN que permiten conocerte y maximizar tu potencial.

MÉTODO DE ENTRENAMIENTO PROPIO

Caracterizado por:

1. Fijar un FOCO claro.

2. Crear un ambiente ACOGEDOR.

3. Fomentar la AUTORREFLEXIÓN.

4. Ser CREATIVO, DINÁMICO y motivar a la ACCIÓN.

5. Buscar maximizar el potencial siempre desde el SENTIDO.

El training trabaja 3 elementos:

La IDENTIDAD como punto de partida de quién eres.

El PROPÓSITO como punto al que dirigirse y que quieres construir.

La COMUNICACIÓN como medio a través del cual lograrlo.

El fin último es la APERTURA de CONSCIENCIA, a través de un método de entrenamiento que fomenta una comunicación honesta y coherente con tu propósito.

Las Herramientas de trabajo son:

MATERIALES CREATIVOS que permiten hacer distendido el proceso y aflorar el inconsciente para ganar en autoconocimiento:

LEGO© Serious Play, Láminas, Fotos, Figuras, Música, Instrumentos, Libros, Palabras…

El trabajo de la PALABRA y el CUERPO mediante varias disciplinas que se integran – dentro del método:

– Comunicación emocional.

– Comunicación no violenta.

– Comunicación no verbal.

– Comunicación escénica.

Acompañada de otras técnicas como el Design Thinking, la Inteligencia Emocional, de las enseñanzas de Joaquina Fernández García (1950-2017), y de la experiencia de más de 18 años en la formación y tutorización de deportistas, artistas y emprendedores.

Tipos de sesiones de entrenamiento

TRAINING INDIVIDUAL

 

Destinado a trabajar tus recursos internos para que aprendas a autosostenerte, autorregularte y autoliderarte. Para ello se lleva a cabo un trabajo personal, creativo en sí mismo, donde diseñes y construyas tu propio camino desde la AUTENTICIDAD.

TRAINING GRUPAL

 

Destinado a identificar el capital humano y a dinamizar la fuerza del grupo para ponerla al servicio de los objetivos comunes. Para ello se llevan a cabo procesos experienciales, que fomenten el autoconocimiento, el entendimiento y el LIDERAZGO compartido.

 

El training grupal lo hago a través de tres fases principales:

1. En la primera fase de diagnóstico se llevan a cabo entrevistas individuales y grupales para determinar la identidad del equipo, su situación actual, situación deseada, consensuar compromisos y las metas que se quieren lograr.

2. En una segunda fase se llevan a cabo las sesiones de trabajo en equipo y donde toman partido las diferentes DINÁMICAS GRUPALES, las cuales estarán planificadas para reconocer y activar al máximo el POTENCIAL del propio equipo.  Aquí es donde entra en juego el factor sorpresa por medio de la interacción entre los componentes y la resolución de los retos planteados.

3. Finalmente, en la tercera fase se lleva a cabo el proceso de evaluación a través de una nueva tanda de entrevistas individuales y grupales, que permitan medir los resultados obtenidos y el cumplimiento de las metas inicialmente marcadas.

Sesiones

Clientes

Horas de Formación

¿Qué dicen de mi trabajo?

Las sesiones me han servido para ir ganando en confianza, dándome cuenta de qué es lo que realmente me motiva y quiero hacer en la vida”.

Anna Jiménez Alcaide
Joyera Artesanal, Creadora de “El anillo de Noa” y Arquitecto Técnico

Me supuso un cambio interno brutal y me fue muy gratificante porque pude ver las cosas desde otra perspectiva, siempre desde la reflexión.

Jorge Pelaz
Cantautor y Maestro

Ha significado una experiencia increíble porque ha sido mi guía en un momento en el que yo me encontraba perdido.

Daniel Surjo
Personal Trainer

Conecta con tu potencial y comunícalo

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