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¿Qué hago?
He diseñado un Método Propio con el que te acompaño en la CONSTRUCCIÓN de tus propias metas a través de procesos CREATIVOS de trabajo personal.
Combino diferentes herramientas de COMUNICACIÓN que permiten conocerte y maximizar tu potencial.
MÉTODO DE ENTRENAMIENTO PROPIO
Caracterizado por:
1. Fijar un FOCO claro.
2. Crear un ambiente ACOGEDOR.
3. Fomentar la AUTORREFLEXIÓN.
4. Ser CREATIVO, DINÁMICO y motivar a la ACCIÓN.
5. Buscar maximizar el potencial siempre desde el SENTIDO.
El training trabaja 3 elementos:
La IDENTIDAD como punto de partida de quién eres.
El PROPÓSITO como punto al que dirigirse y que quieres construir.
La COMUNICACIÓN como medio a través del cual lograrlo.
El fin último es la APERTURA de CONSCIENCIA, a través de un método de entrenamiento que fomenta una comunicación honesta y coherente con tu propósito.
Las Herramientas de trabajo son:
MATERIALES CREATIVOS que permiten hacer distendido el proceso y aflorar el inconsciente para ganar en autoconocimiento:
LEGO© Serious Play, Láminas, Fotos, Figuras, Música, Instrumentos, Libros, Palabras…
El trabajo de la PALABRA y el CUERPO mediante varias disciplinas que se integran – dentro del método:
– Comunicación emocional.
– Comunicación no violenta.
– Comunicación no verbal.
– Comunicación escénica.
Acompañada de otras técnicas como el Design Thinking, la Inteligencia Emocional, de las enseñanzas de Joaquina Fernández García (1950-2017), y de la experiencia de más de 18 años en la formación y tutorización de deportistas, artistas y emprendedores.
Tipos de sesiones de entrenamiento
TRAINING INDIVIDUAL
Destinado a trabajar tus recursos internos para que aprendas a autosostenerte, autorregularte y autoliderarte. Para ello se lleva a cabo un trabajo personal, creativo en sí mismo, donde diseñes y construyas tu propio camino desde la AUTENTICIDAD.
TRAINING GRUPAL
Destinado a identificar el capital humano y a dinamizar la fuerza del grupo para ponerla al servicio de los objetivos comunes. Para ello se llevan a cabo procesos experienciales, que fomenten el autoconocimiento, el entendimiento y el LIDERAZGO compartido.
El training grupal lo hago a través de tres fases principales:
1. En la primera fase de diagnóstico se llevan a cabo entrevistas individuales y grupales para determinar la identidad del equipo, su situación actual, situación deseada, consensuar compromisos y las metas que se quieren lograr.
2. En una segunda fase se llevan a cabo las sesiones de trabajo en equipo y donde toman partido las diferentes DINÁMICAS GRUPALES, las cuales estarán planificadas para reconocer y activar al máximo el POTENCIAL del propio equipo. Aquí es donde entra en juego el factor sorpresa por medio de la interacción entre los componentes y la resolución de los retos planteados.
3. Finalmente, en la tercera fase se lleva a cabo el proceso de evaluación a través de una nueva tanda de entrevistas individuales y grupales, que permitan medir los resultados obtenidos y el cumplimiento de las metas inicialmente marcadas.
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Clientes
Horas de Formación
¿Qué dicen de mi trabajo?
Las sesiones me han servido para ir ganando en confianza, dándome cuenta de qué es lo que realmente me motiva y quiero hacer en la vida”.
Anna Jiménez Alcaide
Joyera Artesanal, Creadora de “El anillo de Noa” y Arquitecto Técnico
Me supuso un cambio interno brutal y me fue muy gratificante porque pude ver las cosas desde otra perspectiva, siempre desde la reflexión.
Jorge Pelaz
Cantautor y Maestro
Ha significado una experiencia increíble porque ha sido mi guía en un momento en el que yo me encontraba perdido.
Daniel Surjo
Personal Trainer
Conecta con tu potencial y comunícalo